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未払賃金・残業代の消滅時効

未払賃金には消滅時効があります。退職後だけでなく、在職中でも毎月の支払期日ごとに時効が進むため、早めの確認が大切です。

現在の時効期間

2020年４月１日以降に支払期日が到来する賃金請求権については、法律上の時効期間が５年に延長され、当分の間は３年とされています。退職金請求権は５年です。以前の支払期日の賃金などは適用関係を確認します。

請求や交渉を始めただけで、時効の進行が長期間止まるとは限りません。催告による完成猶予は原則６か月で、再度の催告だけではさらに延長できません。訴訟などの手続きや会社による債務の承認について、状況に応じて検討します。

雇用契約、給与明細、勤務記録、会社への請求書や回答を持参してください。古い月の賃金から期限が近づくため、金額の計算が完成していなくてもご相談ください。

雇用契約書・就業規則・給与明細・勤務記録・会社とのやり取りなど。お手元の資料だけでもご相談いただけます。

法令・制度の確認日：2026年10月10日。契約時期や経過措置により、適用される規定が異なる場合があります。

ご自身の場合にどう対応すればよいか、初回無料相談で一緒に整理します。詳しい経緯がまとまっていなくても、ご相談いただけます。

相談だけでも大丈夫です。夜間・休日の日時は、予約状況に応じて調整します。

一人の弁護士が、ご相談から事件の解決まで責任をもって対応します。夜間・土曜・日曜・祝日のご相談も承ります。

休日の当日相談をご希望の方も、WEB予約ページからお申し込みください。当事務所からの連絡をもって日時を調整します。予約状況により、ご希望に添えない場合があります。